Un conflit désigne une situation structurée autour d’un antagonisme : elle est liée à un désaccord, un litige et peut aboutir à des tensions, voire à un conflit armé.
La dimension conflictuelle fait partie intégrante du XXIème siècle : toutes les sociétés sont concernées à des degrés divers. Ce cours vise donc à comprendre l’origine et les enjeux de certains conflits pour une meilleure compréhension du monde actuel.
Après une mise au point théorique, des études de cas mettront l’accent sur des cas concrets de conflits, aussi bien à l’échelle mondiale qu’à l’échelle régionale et locale.
Types de conflits :
- conflits d’usage et de ressources (eau, énergie...)
- conflits sociaux
- conflits liés aux territoires et aux frontières
- conflits religieux...
- Enseignant: Pierotti Guillaume