Le cours étale les différentes pratiques numériques orientées RH. L’objectif est de comprendre les avantages et les contraintes de la mise en place d’un système d’information RH en tenant compte des nouvelles tendances technologiques (Cloud Computing, Big Data, blockchain…), d’appréhender les enjeux sécuritaires de l’externalisation des données et de définir une stratégie en e-recrutement.
- Enseignant: Bouaynaya Wafa